Gärtner Maschinenbau e.K. aus Viernheim tritt beim Hessischen Gründerpreis 2026 in der Kategorie „Zukunftsfähige Nachfolge“ an. Lukas Hallama, Feinwerkmechanikermeister, hat den Betrieb übernommen und führt ihn als Inhaber fort. Das Unternehmen fertigt Zulieferteile für Maschinen und Anlagen und bietet seinen Kunden Beratung sowie die individuelle Realisierung von Projekten auf einem modernen Maschinenpark zum Drehen, Fräsen und Bohren. Gefertigt wird nach Kundenzeichnung ebenso wie nach eigenen Skizzen und Mustern: Zulieferteile, Musterteile, Prototypen, Kleinserien bis zu tausend Stück sowie komplette Baugruppen.
Höchste Qualitätsansprüche und Termintreue stehen im Mittelpunkt der Firmenphilosophie. Als Meisterbetrieb fertigt das Unternehmen Präzisionsteile und Komponenten für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Maschinen- und Motorenbau, die Nahrungsmittelbranche und die Medizintechnik. Diese breite Branchenaufstellung ist eine Besonderheit des Betriebs. Hinzu kommt der persönliche Kontakt zu den Kunden und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit bei wiederkehrenden Aufträgen. Das Unternehmen ist Mitglied der Fachinnung sowie der Fachgruppe Feinwerktechnik im Bundesverband Metall und beherrscht Verfahren wie Drehen, Fräsen und Bohren.
Der Betrieb wurde zum 1. Juli 2025 an Lukas Hallama übergeben; der frühere Inhaber Manfred Gärtner steht ihm weiterhin unterstützend zur Seite. Lukas Hallama ist mit dem Unternehmen seit Langem verbunden: Er begann hier seine Ausbildung, die er als Landessieger abschloss, später folgte die Meisterprüfung. Manfred Gärtner trat mit dem Vorschlag der Übernahme an ihn heran, die nach intensiver Beratung mit der Handwerkskammer umgesetzt wurde. Aktuell sind drei Vollzeit- und zwei Teilzeitkräfte sowie ein Auszubildender im Betrieb tätig.
Ein wichtiges Anliegen von Lukas Hallama ist es, weiterhin junge Menschen auszubilden und ihnen die Freude am handwerklichen Beruf zu vermitteln. Die gesellschaftliche Verantwortung in der Ausbildung hat eine langjährige Tradition bei Gärtner Maschinenbau. Für die kommenden Jahre stehen die Gewinnung und Ausbildung neuer Mitarbeiter sowie die Modernisierung der Firma im Vordergrund, damit die hohe Qualität der Leistungen erhalten bleibt und der breit aufgestellte Betrieb dauerhaft wettbewerbsfähig bleibt.