Das Start2Care Bildungszentrum aus Wiesbaden tritt beim Hessischen Gründerpreis 2026 in der Kategorie „Gesellschaftliche Wirkung“ an. Gegründet von Manuel Carlos Dürholt, Max Kovalchuk und Verena Müller, qualifiziert das Unternehmen internationale Pflegekräfte, deren Abschlüsse in Deutschland nicht automatisch anerkannt sind. Den Ausgangspunkt bildet eine im Arbeitsalltag erlebte Hürde: Qualifizierte Fachkräfte scheitern häufig an bürokratischen und sprachlichen Anforderungen. Daraus entstand die Motivation, Integration einfacher, schneller und praxisnah zu gestalten und echte berufliche Perspektiven zu schaffen.
Im Mittelpunkt steht ein Anpassungslehrgang mit 200 Unterrichtseinheiten Theorie, der auf den Vorgaben des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege basiert und mit einem mündlichen Fachgespräch zur Gleichwertigkeitsfeststellung abschließt. Ergänzt wird er durch ein Kommunikationsmodul mit berufsqualifizierender Sprachförderung im Umfang von 192 Unterrichtseinheiten, dass die fachgerechte Dokumentation, Pflegeplanung und den professionellen Dialog im Team und mit Patientinnen und Patienten trainiert. Die Unterrichtsmaterialien werden durchgängig in leichter Sprache in Anlehnung an die DIN SPEC 33429 aufbereitet. Das Bildungszentrum ist staatlich anerkannt und AZAV-zertifiziert, sodass das Angebot über einen Bildungsgutschein zu hundert Prozent förderfähig und für Teilnehmende kostenfrei ist. Zielgruppe sind internationale Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss ohne Anerkennung.
Das Team hat das Bildungszentrum aufgebaut, seine Angebote entwickelt und die notwendigen Zertifizierungen erhalten. Erste Coachings zur Arbeitsmarktintegration laufen bereits, und der erste Lehrgang startet Mitte 2026. Zu den Meilensteinen zählen die staatliche Anerkennung als Bildungszentrum sowie die Entwicklung eines eigenen, sprachsensiblen Lehrkonzepts.
Für die kommenden drei Jahre wollen Manuel Carlos Dürholt, Max Kovalchuk und Verena Müller zwei Standorte mit mehreren Lehrkräften und Coaches aufbauen und parallel laufende Kurse etablieren. Ziel ist es, sich als führender Anbieter für sprachsensibles Lehren und Lernen im Pflegebereich zu positionieren. Das Bildungszentrum begleitet Interessierte über einen klar strukturierten, fünfstufigen Weg zur Anerkennung und bietet feste Ansprechpersonen. So eröffnet Start2Care internationalen Pflegekräften neue Perspektiven und trägt dazu bei, den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen zu lindern.